“以前帶娃和上班根本沒法兼顧，只能在家全職帶娃，現(xiàn)在終于能找到適合自己的工作了！”3月7日，在無錫市2025年“三八架金橋·春風(fēng)送崗位”女性專場(chǎng)招聘會(huì)上，二孩媽媽楊女士激動(dòng)地分享道。這場(chǎng)由無錫市婦聯(lián)、無錫市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合打造的招聘會(huì)，首次推出“媽媽?shí)?rdquo;招聘模式，吸引近400名求職者到場(chǎng)，線上線下共90家企業(yè)釋放2910個(gè)崗位，為育兒女性與職場(chǎng)“雙向奔赴”架起暖心橋梁。

　　“孩子上下學(xué)能有時(shí)間接送嗎？”“工作時(shí)間能自己選嗎？”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，“媽媽?shí)?rdquo;專區(qū)成為最熱鬧的角落。二孩媽媽楊女士的孩子一個(gè)9歲、一個(gè)13歲，因育兒暫停工作兩年的她，當(dāng)天早早趕來，“看到‘媽媽?shí)?rsquo;招聘，能重回職場(chǎng)，感覺生活有了新盼頭。”楊女士說。

　　無錫市弘成偉業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人曹藝櫳介紹，“我們?yōu)閷殝寕兲峁┦占{、保潔等技能培訓(xùn)課程，結(jié)業(yè)后通過平臺(tái)派單。寶媽們可自主選擇接單時(shí)間和地點(diǎn)，兼顧家庭與工作。”現(xiàn)場(chǎng)多家企業(yè)推出“短時(shí)工作制”“遠(yuǎn)程辦公”等靈活崗位，覆蓋客服、行政、家政等領(lǐng)域。

　　“別小看這些媽媽，她們可是‘寶藏員工’！”無錫百之越教育科技公司負(fù)責(zé)人鄧敏以“春蠶時(shí)光里”社區(qū)項(xiàng)目為例，展示了“媽媽?shí)?rdquo;的社會(huì)價(jià)值，賦閑媽媽通過培訓(xùn)參與新媒體運(yùn)營(yíng)、助老送餐、兒童托管等服務(wù)，既填補(bǔ)社區(qū)全齡化服務(wù)缺口，又實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。“我們按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，媽媽們接送完孩子就能上崗，還能優(yōu)先接家門口的訂單。”

　　而這種“家門口就業(yè)”模式深受歡迎。一位曾因育兒中斷職業(yè)生涯的媽媽坦言：“現(xiàn)在既能照顧孩子，又能用技能服務(wù)社區(qū)，找回了自我價(jià)值。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)32人洽談“媽媽?shí)?rdquo;，19人達(dá)成初步意向，靈活就業(yè)模式正為育兒女性打開新天地。無錫市婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長(zhǎng)王愛宏表示：“‘媽媽?shí)?rsquo;不僅是就業(yè)創(chuàng)新，更是構(gòu)建生育友好型社會(huì)的重要探索。我們要讓女性生育后敢于回歸職場(chǎng)！”

來源：無錫新傳媒